中國電子工程設計院有限公司經理層成員選聘公告
全國勘察設計信息網 www.448443.tw 2020/12/7 7:15:13 來源: 全國勘察設計信息網
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    為適應中國電子工程設計院有限公司(以下簡稱電子院)改革和發展需要,按照《公司法》及電子院《公司章程》有關規定,現以市場化方式公開選聘電子院經理層成員(職業經理人),具體事項公告如下:

    一、選聘原則
    堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會公開選聘電子院經理層成員(職業經理人)。

    二、選聘崗位和權責
    本次經理層成員(職業經理人)選聘崗位為總經理1名,副總經理3名,首席技術官(總工程師)1名。
    (一)總經理:在董事會授權下,主持電子院日常經營管理工作,執行董事會的戰略決策,實現董事會制定的經營目標。
    (二)副總經理(生產運營):在總經理領導下,負責電子院生產運營、項目管理、采購管理等工作。
    (三)副總經理(市場營銷):在總經理領導下,負責電子院市場營銷工作,負責品牌管理和業務協同等工作。
    (四)副總經理(財務行政):在總經理領導下,負責電子院財務管控、資金管理、風險防控、資產管理、法律合規、辦公行政等工作。
    (五)首席技術官(總工程師):在總經理領導下,負責科技創新、科研管理、技術管理與質量管理等工作。

    三、任職資格
    (一)基本條件
    1.擁護中國共產黨的領導,自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
    2.具有良好的職業道德,有強烈的使命感和責任感,忠實履行董事會決議,自覺維護股東、企業和職工權益,遵紀守法,誠實守信,品行端正,勤奮敬業,有良好的職業素養,認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神,嚴守底線,廉潔從業;
    3.具有較強的治企能力,熟悉現代企業組織運行架構,善于把握市場經濟規律和工程勘察設計行業發展規律,掌握國家宏觀經濟政策、行業政策及相關法律法規,具有豐富的企業管理知識和實踐經驗,識全局、重整體、懂經營、會管理、善決策,具有較強的領導能力,善于聚人才帶隊伍,注重團結協作,善于組織協調,能夠調動各方面積極性;
    4.具有較突出的工作業績,堅決貫徹落實新發展理念,堅持開拓創新、勇于變革,敢于擔當、善于作為,勤奮敬業、真抓實干,推動企業高質量發展,不斷提高企業核心競爭力;
    5.中華人民共和國公民,熱愛祖國;具有全日制大學本科及以上文化程度;具有8年以上管理經驗,具備履行崗位職責所必需的專業知識和相關管理經驗,一般應當具有一定的基層管理工作經歷;年齡應能任滿一個任期(3年)及以上;
    6.認同國投集團和電子院企業文化和價值觀;
    7.身體健康,能承擔高強度的工作任務。
    (二)資格條件
    1.總經理
    (1)一般應為現任中央企業總部內設部門、二級子公司、電子院下屬公司(世源科技、奧意建筑、希達工程、希達咨詢、中電投檢測)正職負責人崗位或相當職務管理人員;任職2年及以上的中央企業總部內設部門、二級子公司、世源科技副職負責人或相當職務管理人員,未滿2年的應當在副職負責人崗位工作滿1年且和下一層級正職崗位工作累計滿5年;其他綜合甲級設計院、大型工程公司(總承包特級)或大型科技型企業負責人正職或任職2年及以上的企業負責人副職;特別優秀的可適當放寬條件;
    (2)一般應具有工程咨詢、工程設計、工程承包或工程管理等相關行業從業背景,專業不限,一般應具有高級及以上專業技術職稱;
    (3)具有較強的領導能力和組織協調能力,能夠承擔壓力和接受挑戰;具有較強的戰略思維能力、決策能力、經營把控能力、資源整合能力、開拓創新能力和團隊凝聚能力。
    2.經理層副職
    一般應為現任中央企業總部內設部門、二級子公司、電子院下屬公司(世源科技、奧意建筑、希達工程、希達咨詢、中電投檢測)副職負責人及以上崗位或相當職務管理人員;任職2年及以上的中央企業總部內設部門、二級子公司、世源科技中級管理崗位正職或相當職務管理人員,未滿2年的應當在同層級正、副職崗位工作累計滿5年;其他綜合甲級設計院、大型工程公司(總承包特級)或大型科技型企業負責人副職;特別優秀的可適當放寬條件。其中:
    (1)副總經理(生產運營):一般應具有工程類或其他理工類相關專業學歷背景,一般應具有高級工程師及以上專業技術職稱;10年以上工程勘察設計行業從業經歷,具有豐富的咨詢設計、工程管理或項目管理工作經驗,熟悉工程勘察設計企業的生產運營模式,具有較強的運營管理能力。
    (2)副總經理(市場營銷):一般應具有理工類或企業管理類相關專業學歷背景,一般應具有高級及以上專業技術職稱;10年以上工程勘察設計行業從業經歷,熟悉國內外相關產業政策、行業相關法規,熟悉行業市場特點、業務狀況,了解行業國內外業務發展前景;具有豐富的市場開拓和市場營銷策劃經驗,能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴;具有較強的市場策劃能力和運作能力。
    (3)副總經理(財務行政):一般應具有財會或金融類相關專業學歷背景,一般應具有高級會計師、高級審計師或相應職業資格;具有豐富的財務管理或資本運營相關工作經驗;一般應熟悉相關法律業務、國家相關行業法規、財務會計制度;具有扎實的財務背景知識,具備較強的財務管理能力和資本運作能力。
    (4)首席技術官(總工程師):一般應具有工程類或其他理工類相關專業學歷背景,一般應具有正高級工程師或研究員專業技術職稱,如本專業有注冊執業資格,應獲得本專業最高注冊資格;15年以上行業相關工作經驗,5年以上技術管理經驗;有科研管理經驗,有創新意識;熟悉工程勘察設計企業技術體系與質量體系建設。
    (三)資格禁入情形
    1.正接受司法機關立案偵查或紀檢監察部門立案審查的,或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿的;
    2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,處于個人失信被執行期間的;
    3.配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外;
    4.《公司法》第146條所列情形及《國有資產法》《企業國有資產監督管理暫行條例》等法律法規規定的禁入情形。

    四、管理方式
    電子院董事會對聘任人員按職業經理人進行管理。

    五、選聘方式
    (一)報名方式:應聘人員登錄國聘招聘平臺(http://www.iguopin.com)進行在線報名(不設現場報名)。凡符合選聘條件的應聘人員,應上傳以下材料掃描件:本人身份證、畢業證、學位證、專業技術資格證、職(執)業資格證、有關業績證明、其他有關材料等。
    (二)報名時間:自本公告發布之日起至2020年12月17日24:00止,逾期不予受理。
    (三)我公司將通過簡歷篩選、面試、體檢及背景調查等程序,擇優確定錄用人選。

    六、其他事項
    (一)本次選聘僅接受網上報名,不接受現場報名及信件寄送,選聘工作各環節不收取任何費用。
    (二)應聘人員須嚴格按照選聘公告規定的報名方式準備和上傳材料,并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者,一經核實,將取消應聘資格。
    (三)所有應聘材料僅用于本次選聘工作,我公司將予以嚴格保密。

    七、聯系方式
    咨詢電話:010-88006655
    電話咨詢時間:上午8:30--11:30,下午13:30--17:30

 
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